Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Юрисконсульт в компании Управление жилищно - коммунального хозяйства и строительства администрации городского округо город Шарья Костромской области Калининградская область

Pаздел: Юрисконсульт
Зарплата от: 20000 RUB
Город: Калининградская область
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

2. 1. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности управления и защиту его правовых интересов;

2. 2. Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства;

2. 3. Организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающих деятельности управления, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв в управление;

2. 4. Осуществлять методическое руководство правовой работой в управлении, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурных подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов  в судебные и арбитражные органы.

2. 5. Представлять интересы управления в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и  арбитражных дел.

2. 6. Участвовать в подготовке отраслевых  тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в управлении.

2. 7. Возглавлять работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения договоров

2. 8. Осуществлять взаимодействие с уполномоченным органом – администрацией городского округа город шарья – по вопросам размещения муниципальных заказов, в случае, если муниципальным заказчиком является управление.

2. 9. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества управления;

2. 10. Обеспечивать информирование работников управления о действующем законодательстве, а также организацию работы  по изучению должностными лицами управления нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности

2. 11. Обеспечивать подготовку обоснования закупки при формировании плана закупок.

2. 12. Уточнять  в рамках  обоснования цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)

2. 13. Обеспечивать привлечение на основе контракта специализированной организации для выполнения отдельных функций по определению поставщика.

2. 14. Обеспечивать предоставление учреждениям  и предприятиям уголовно-исполнительной системы, организациям инвалидов преимущества в отношении предлагаемой им цены контракта.

2. 15. Обеспечивать  осуществление закупки у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций, устанавливает требование о привлечении к исполнению контракта субподрядчиков, соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций.

2. 16. Предоставлять возможность всем участникам закупки, подавшим заявки на участие в закупке, или их представителям присутствовать при вскрытии конвертов с заявками на участие в закупке и (или) открытии доступа к подданным в форме электронных документов заявкам на участие в закупке.

2. 17. Обеспечивать возможность в режиме реального времени получать информацию об открытии доступа к поданным форме электронных документов заявкам на участие в закупке.

2. 18. Обеспечивать хранение в сроки, установленные законодательством, протоколов, составленных в ходе проведения закупок, заявок на участие в закупках, документацию о закупках, разъяснений положений документации о закупках и аудиозаписи вскрытия конвертов с заявками на участие в закупках и (или) открытия доступа к поданным в форме электронных документов заявкам на участие в закупках.

2. 19. Обеспечивать согласование применения закрытых способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти по регулированию контрактной системы в сфере закупок, в соответствии с частью 3 статьи 84 фз.

2. 20. Обеспечивать направление необходимых документов для заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) по результатам несостоявшихся процедур определения поставщика в установленных  фз случаях в соответствующие органы, определенные пунктом 25 части 1 статьи  93 фз.

2. 21. Обеспечивать заключение контрактов.

2. 22. Организовать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов.

2. 23. Взаимодействовать с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжений контракта, применять меры ответственности, в том числе направлять поставщику (подрядчику, исполнителю), требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиков (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или надлежащего исполнения поставщиков (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактов, совершать иные действия в случае нарушения поставщиков (подрядчиком, исполнителем) условий контракта.

2. 24. В случае необходимости обеспечивать создание приемочной комиссии не менее чем из пяти человек для приемки поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги, результатов отдельного этапа исполнения контракта.

2. 25. Организовать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации  о поставщике (подрядчиков, исполнителей), с которым контракт был расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом заказчика от исполнения контракта.

2. 26. Информировать в случае отказа заказчика в принятии банковской гарантии об этом лице, предоставившее банковскую гарантию, с указанием причин, послуживших основанием для  отказа.

2. 27. Не допускать разглашения сведений, ставших им известными в ходе проведения процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя), кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством рф

2. 28. Не проводить переговоров с участниками закупок до выявления победителя определения поставщика (подрядчика, исполнителя), кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством рф.

2. 29. Участвовать в  рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействий) заказчика, в том числе обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), и  осуществление подготовки материалов для претензионной работы;

2. 30. Участвовать в разработке проектов контрактов, в том числе типовых контрактов заказчика, типовых контрактов заказчика.

Требования

   .

Дополнительная информация
Адрес места работы: костромская область, шарьинский район, г. Шарья, имени 50-летия советской власти улица
дом: 4а
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Управление жилищно - коммунального хозяйства и строительства администрации городского округо город Шарья Костромской области на serverjob.ru
Контактная информация

Работа Юрисконсульт

Средняя зарплата по специальности «Юрисконсульт» в Калининградской области - 21800 руб.
Сегодня вакансия Юрисконсульт требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Юрисконсульт, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Юрисконсульт в Калининградской области, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Юрисконсульт в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Юрисконсульт в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Юрисконсульт в Калининградской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Юрисконсульт в Калининградской области

Юрист Калининград 40000 руб.
Юрист Калининград 25000 руб.
Юрисконсульт Калининградская область $55-$60