Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Офтальмолог в компании ГБУЗ "Холмская ЦРБ" Калининградская область

Pаздел: другие специальности
Зарплата от: 26042 RUB
Город: Калининградская область
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

должностные обязанности. Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений. Оформляет медицинскую документацию. Проводит анализ заболеваемости на своем участке и разрабатывает мероприятия по ее снижению. Проводит диспансеризацию и оценивает ее эффективность. Проводит санитарно-просветительную работу, организует и контролирует работу среднего медицинского персонала. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

должен знать: конституцию российской федерации; законы и иные нормативные правовые акты российской федерации в сфере здравоохранения; общие вопросы организации офтальмологической помощи в российской федерации; организацию работы скорой и неотложной помощи; основы топографической анатомии глаза и зрительных путей; физиологию зрительного анализатора, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции; причины возникновения патологических процессов в органе зрения, механизмы их развития и клинические проявления; физиологические механизмы поддержания гомеостаза в организме, возможные типы их нарушений и принципы компенсации у взрослых и детей; функциональные методы исследования в офтальмологии; вопросы асептики и антисептики в офтальмологии; приемы и методы обезболивания при офтальмологических операциях; основы фармакотерапии в офтальмологии; особенности действия лекарственных препаратов у лиц пожилого и детского возраста; основы радиологии, иммунобиологии; клиническую симптоматику основных заболеваний органа зрения взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение; клиническую симптоматику пограничных состояний в офтальмологии; принципы подготовки больных к операции и ведение послеоперационного периода; основы диетического питания и диетотерапии, показания к применению; основы физиотерапии, показания к применению; показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению; показания к лучевой терапии и лазеркоагуляции; оснащение операционной, хирургический инструментарий; вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны; формы и методы санитарного просвещения; о территориальной программе государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи; вопросы связи заболеваний органов зрения с профессией; вопросы организации медико-социальной экспертизы; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; санитарные правила и нормы функционирования учреждения здравоохранения.

требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "лечебное дело", "педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "офтальмология"; сертификат специалиста по специальности "офтальмология"; без предъявления требований к стажу работы.

Требования

высшее образование-специалитет по одной из специальностей:

«060101 лечебное дело»,

«060103 педиатрия»;

подготовка в интернатуре/ и ординатуре по специальности «психиатрия».

профессиональная переподготовка по специальности «психиатрия» при наличии подготовки в интернатуре/ ординатуре по специальности.

повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

наличие действующего сертификата по специальности — в течение 5-ти лет со дня его выдачи (подтверждения).

 

Дополнительная информация
Веб-сайт: kholmsk. Minzdravsakhalin. Ru/index. Php
адрес места работы: сахалинская область, холмский район, г. Холмск, советская улица
дом: 103
дополнительная информация по вакансии:

северные надбавки:

в возрасте до 30 лет спустя год работы +10% к окладу, последующие каждые пол года по +10%, максимальная надбавка 50%.

свыше 30 лет спустя год работы +10% к окладу, последующие каждые 10 лет по +10%, максимальная надбавка 50%.


профессия: врач
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
дополнительные бонусы:

за наличие квалификационной категории по специальности дополнительно:

доплата:

40% - за высшую,

25% - за первую,

10% - за вторую.

 


наличие медкнижки: требуется
наличие сертификатов: офтальмология
предоставление жилья при переезде из другого региона: жилье предоставляется
тип жилья: квартира

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГБУЗ "Холмская ЦРБ" на serverjob.ru
Контактная информация
ГБУЗ "Холмская ЦРБ"

Работа другие специальности

Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Калининградской области - 20000 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Калининградской области, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности в Калининградской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.